(05) Thói quen xấu khiến đội nhóm TAN VỠ

pham-tien-dung-dien-gia — *Ảnh: Diễn giả Phạm Tiến Dũng*

(05) Thói quen xấu khiến đội nhóm TAN VỠ | Phạm Tiến Dũng

Bạn đang sở hữu đội nhóm?

Bạn đang đi tìm cho mình một công thức lãnh đạo đội nhóm hiệu quả?

Đâu là những điều cần tránh để đội nhóm của bạn trở nên vô địch ?

1. Trao quyền quá sớm:

Bạn là nhà lãnh đạo bận rộn. Và cần người hỗ trợ và giúp đỡ trong công việc của mình. Vì thế bạn đã vội vàng giao việc và trao quyền ngay cả khi chưa giám sát chất lượng công việc của họ.

2. Lãnh đạo thông qua sự im lặng:

Không có sự thấu hiểu sẻ chia của người lãnh đạo sẽ dẫn đến 1 đội nhóm thiếu liên kết, dễ xa rời mục tiêu chung, một đội đội nhóm thiếu gắn bó như vậy chính là một đội nhóm nhóm yếu, khó có thể đi xa.

3. Thiếu tầm nhìn xa:

Điều này vô dùng nguy hiểm khi bạn đang dẫn dắt cả một đội nhóm, việc chỉ có tầm nhìn ngắn hạn sẽ vô hình chung hạn chế những năng lực của chính những nhân tài trong đội nhóm mà bạn đang sở hữu

4. Quản lý bằng quyền lực, áp đặt suy nghĩ cá nhân:

Dùng quyền lực để áp đặt một cách vô lý có thể dẫn đến sự chán nản, thiếu động lực trong đội nhóm, không thể phát huy được hết sự sáng tạo từ chính những thành viên trong đội nhóm.

5. Quá tập trung vào lợi ích cá nhân, quên đi lợi ích tập thể:

Họ chỉ đòi hỏi đội nhóm của mình phải làm việc cho họ hết mình nhưng chưa thật sự quan tâm đến nhu cầu của từng thành viên trong đội nhóm. Từ đó dễ xảy ra những sự bất đồng trong đội nhóm.

Nếu bạn đang sở hữu những thói quen này, hãy bỏ ngay trước khi đội nhóm rời bỏ bạn.