Dù làm bất cứ công việc gì, hiệu quả làm việc của đội nhóm chính là chìa khóa quyết định sự thành công của đội nhóm. Tuy nhiên, năng suất công việc không chỉ đơn giản là hoàn thành các nhiệm vụ trong danh sách mà còn ở việc tạo lập các thói quen hàng ngày. Vì vậy, hãy bắt đầu với những mẹo đơn giản dưới đây để tăng hiệu quả và năng suất làm việc cho đội nhóm của bạn nhé.
6 điều tạo nên thói quen làm việc hiệu quả mà bất cứ đội nhóm nào cũng phải sở hữu:
– Hình thành tư duy thói quen:
Thay đổi tư duy sẽ dẫn đến thay đổi hành động , từ việc lặp lại những hành động tích cực sẽ tạo nên những thói quen tích cực. Luôn nghĩ đến việc làm thế nào để duy trì hiệu suất làm việc hiệu quả cũng chính là bước đầu để hình thành thói quen trong tư duy.
– Nhận thức rõ mục tiêu ngắn hạn, dài hạn của công việc:
Khi thấy đích đến, mọi việc đều trở nên dễ dàng, cụ thể, bớt mơ hồ hơn. Lúc đó hiệu quả công việc sẽ đi lên.
– Lập ra bảng kế hoạch, cũng như phân bổ thời gian hợp lý:
Việc nào nên làm trước? việc nào quan trọng nhưng chưa gấp? Việc trả lời được các câu hỏi trên chính là bạn đang trả lời cho câu hỏi: Làm thế nào để đội nhóm hoạt động hiệu quả, hết công suất?
– Thường xuyên giám sát đo lường hiệu quả làm việc:
Việc sát sao nhằm kiểm tra giám sát sẽ giảm thiểu được sự xao nhãng trong công việc của các thành viên trong đội nhóm.
– Luôn khuyến khích tinh thần làm việc nhóm của các thành viên:
Phát huy tối đa tính sáng tạo, tính tối ưu về thời gian, gia tăng hiệu suất công việc
– Luôn duy trì cảm hứng tích cực trong quá trình làm việc nhóm và có thời gian nghỉ ngơi hợp lý:
Việc duy trì sự nhiệt tình, hào hứng của đội nhóm chính là cách kích thích tối đa sự sáng tạo, và việc có thời gian nghỉ ngơi sẽ giúp họ thư thái hơn, có tinh thần hơn khi trở lại công việc.
Chính vì thế, Nếu muốn sở hữu một đội nhóm tuyệt vời, hãy lập tức xây dựng cho đội nhóm của bạn một thói quen làm việc hiệu quả ngay từ hôm nay!
Bình luận. Để lại câu hỏi & nhận trả lời nhanh qua email.