Đội nhóm của bạn đang gặp khó khăn trong việc phối hợp? Các thành viên trở nên xa cách, thiếu tinh thần hợp tác, và hiệu suất công việc sụt giảm rõ rệt? Đây là tình trạng phổ biến ở nhiều đội nhóm, đặc biệt là khi mọi người không thể tìm thấy điểm chung hoặc cảm thấy không hiểu nhau. Là người lãnh đạo, bạn đóng vai trò quan trọng trong việc kết nối các thành viên và khơi lại tinh thần đồng đội.
Tag Archives: tự tin dẫn dắt cùng phạm tiến dũng
Blog, TRANG CHỦ, Tự Tin
TỰ TIN DẪN DẮT CÙNG PHẠM TIẾN DŨNG: Làm sao để thoát khỏi vòng lặp hiệu suất thấp và tình trạng chán nản của đội ngũ?
08
Jan
Jan
TỰ TIN DẪN DẮT CÙNG PHẠM TIẾN DŨNG: Làm sao để thoát khỏi vòng lặp hiệu suất thấp và tình trạng chán nản của đội ngũ?
Bạn nhận ra rằng đội nhóm của mình đang rơi vào trạng thái uể oải, hiệu suất công việc liên tục giảm, và tinh thần ngày càng trở nên tiêu cực? Đây là một vòng lặp nguy hiểm, ảnh hưởng không chỉ đến tiến độ mà còn đến mối quan hệ giữa các thành viên và thậm chí là văn hóa công ty. Với vai trò là người lãnh đạo, làm sao để bạn có thể tự tin đưa đội ngũ ra khỏi vòng lặp hiệu suất thấp này, khơi lại niềm đam mê và động lực làm việc?
