04 Quan niệm phá nát thương hiệu cá nhân của bạn!

04 Quan niệm phá nát thương hiệu cá nhân của bạn! | Phạm Tiến Dũng

Những người bạn gặp được đã thật sự yêu quý và tin tưởng, bị ảnh hưởng từ bạn chưa? Hay chỉ một môi trường nhất định?

Phần lớn chúng ta đều rất coi trọng sự nghiệp của mình. Chúng ta dùng nhiều công sức và thời gian để nuôi dưỡng các mối quan hệ với những người mà chúng ta đang hoặc hy vọng sau này được làm việc cùng.

Liệu thái độ của bạn khi gặp người SẾP của mình và gặp một nhân viên phục vụ nhà hàng có giống nhau? Và bạn có nghĩ rằng với một hành động vô thức sẽ gây ra “Hiệu ứng cánh bướm” để bạn chịu ảnh hưởng lớn tới thương hiệu của mình sau này?

Thương hiệu của bạn do chính bạn gây dựng nên – dù ở công ty hay ở nhà, ở ngoài đời hay trên mạng xã hội.

Dưới đây là 4 lỗi lầm phổ biến mà những người có chuyên môn cao thường phạm phải, và không may, chúng khiến uy tín của họ bị nghi ngờ.

1. Dùng mạng xã hội để giải trí.

Facebook, Youtube,… và nhiều ứng dụng khác là các kênh truyền thông đa phương tiện đã giúp chúng ta không chỉ giúp chúng ta kết nối với người thân, bạn bè, những người chúng ta biết mà còn là toàn thế giới Nhưng nếu chỉ dùng MXH để giải trí thì quá lãng phí.

Và cũng đừng tùy tiện đưa bài viết mang tính tiêu cực hay nghi ngờ đó lên mạng. Một bài viết trước khi đăng tải lên MXH cần phải có đủ thông tin, mang tính giáo dục hoặc truyền cảm hứng và ảnh hưởng những điều tích cực, nếu nó không thể truyền tải thông điệp một cách đầy đủ, hãy dừng việc chia sẻ bài viết đó.

2. Không rõ ràng công việc và đời sống cá nhân

Dù công việc ở văn phòng bạn đang rất tốt, nhưng đừng quên mọi người vẫn luôn theo dõi bạn khi bạn ở nhà; đi chơi hay làm bất kỳ điều gì khác ở ngoài.

Hãy ứng xử thật tốt dù trong công việc hay trong đời sống để đồng bộ nhân cách. Hãy sống theo phương châm “Đa phong cách nhưng một nhân cách”. Bạn sẽ được mọi người luôn luôn yêu quý và tin tưởng.

3. Cách ứng xử

Cách mà bạn giao tiếp trong văn phòng và trong những cuộc nói chuyện thường ngày sẽ định hình uy tín của bạn; chứ không phải ở những khoảnh khắc mà bạn bước lên ‘sân khấu’. Cách bạn ứng xử và trao đổi với mọi người sẽ định nghĩa khả năng tạo ảnh hưởng của bạn, đồng thời củng cố hoặc phá bỏ niềm tin của mọi người với bạn.

Cách bạn đối xử với nhân viên của mình cũng sẽ là cách họ đối xử với khách hàng của bạn. Nếu bạn không thể tạo được sự kết nối bền vững với nhân viên; thì điều tương tự sẽ xảy ra giữa nhân viên với khách hàng. Vì vậy, hãy trở nên rành mạch và rõ ràng trong mọi cuộc trao đổi; dù nó là một cuộc gặp cấp cao hay chỉ là cuộc nói chuyện đời thường ở nơi nghỉ ngơi.

Hãy tập trung vào ngôn ngữ cơ thể và trở thành một người nghe chủ động. Khi bạn đưa người khác lên một độ ưu tiên nhất định, họ sẽ làm điều tương tự với bạn.

4. Thương hiệu cá nhân – Thương hiệu công ty

Tên tuổi của bạn trong xã hội “Online” này có thể nổi tiếng rất nhanh chóng; uy tín của cá nhân sẽ tạo ảnh hưởng lớn đến uy tín công ty. Chúng ta không thể chỉ đạo nhân viên của mình rằng họ phải đầu tư thời gian; công sức vào việc chăm sóc khách hàng, trong khi bản thân chúng ta lại không làm điều tương tự với cấp dưới của mình. Uy tín không thể được tạo dựng từ phương pháp “hãy làm như tôi nói, chứ đừng như tôi làm”. Sự thống nhất mới làm nên danh tiếng thực sự.