Bí Quyết Cứu Đội Nhóm Khi Tinh Thần Làm Việc Bị Suy Sụp Nghiêm Trọng: Tự Tin Dẫn Dắt Để Tạo Động Lực Mạnh Mẽ.

Là một nhà lãnh đạo, bạn chắc hẳn đã từng trải qua những khoảnh khắc mà tinh thần làm việc của đội nhóm trở nên suy sụp nghiêm trọng. Những biểu hiện như sự mất tập trung, năng suất sụt giảm, xung đột nội bộ gia tăng hay thái độ thờ ơ với công việc là những dấu hiệu cảnh báo rằng đội ngũ của bạn đang đối diện với khủng hoảng về động lực. Nguyên nhân có thể đến từ áp lực công việc quá tải, thiếu sự công nhận, hoặc những khó khăn cá nhân của các thành viên. Trong tình huống đó, chính bạn – người lãnh đạo – là chìa khóa quan trọng để khôi phục tinh thần, duy trì sự đoàn kết và giúp đội nhóm vượt qua khó khăn.

Continue reading →